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<title><![CDATA[There is always room for development!]]></title> 
<link>http://room4d.blog.uol.com.br</link> 
<description><![CDATA[Algum tempo atrás, ocupava a posição de Vice-Presidente de uma importante multinacional do varejo, onde construí uma bem sucedida carreira, porém meu desejo de aperfeiçoar a eficácia, eficiência e efetividade de organizações, executivos e pessoas de um modo em geral, me fizeram repensar meus objetivos profissionais e, como resultado, decidi encerrar meu ciclo como líder integrante do mundo corporativo me lançando num período sabático. Este blog é um dos  resultado de uma excelente reflexão sobre minhas motivações e crenças e possibilita compartilhar minha habilidade em auxiliar os outros a superarem constantemente seu potencial. Capitalizando minha experiência de mais de 20 anos como executivo e como líder-coach, este blog explora o segmento de desenvolvimento e aperfeiçoamento humano. Ele expressa inclusive a opinião oriunda do meu estudo profundo das técnicas e metodologias para atuar como Coach de forma estruturada. Fico contente em concluir que, somado ao website (em processo de construção: www.room4d.com.br) da minha nova consultoria  - a ROOM 4D Soluções em Desenvolvimento  - , a hora de oferecer possibilidades de alcançar o pleno potencial chegou.]]></description> 
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-31_18_17_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA["Entre estímulo e resposta existe um espaço. Neste espaço está o nosso poder de escolher nossa resposta. Em nossa resposta se encontra nosso desenvolvimento e nossa liberdade." <span style="color:#ffffff;"><em>Viktor E. Frankl</em> (1905 / 1997) - médico e psiquiatra austriaco, fundador da escola da <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-31_18_17_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sat, 31 Jan 2009 20:17:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
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<description><![CDATA[Chegamos enfim à última das 9 previsões para 2009. Asacker fecha com chave de ouro:<BR><BR>"#9 Making a difference will trump making a buck<BR><BR>Walt Disney?s mantra was, ?I don?t make movies to make money. I make money to make movies.? What about you? Why do you make money? Think really hard and long <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-31_17_59_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sat, 31 Jan 2009 19:59:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
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<description><![CDATA[Então chegamos a oitava previsão para 2009:<BR><BR>"#8  Execution is the new strategy<BR><BR>E.L. Doctorow wrote, ?Planning to write is not writing.?  Here?s the funny thing: Writing is not writing.  It?s editing.  You?re really not sure where you?re going until well after you?ve begun; until you?ve <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-31_17_48_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sat, 31 Jan 2009 19:48:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
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<description><![CDATA[Eu particularmente gosto muito desta previsão para 2009 - a sétima:<BR><BR>"#7  Success will go to those with the best questions, not those with the cleverest answers<BR><BR>Do you know the definition of an expert?  An expert is someone who knows more and more about less and less until he knows absolutely <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-31_17_37_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sat, 31 Jan 2009 19:37:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
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<description><![CDATA[Segue a sexta previsão para 2009:<BR><BR>"#6  The passionate will not only survive, they will thrive<BR><BR>What?s bugging you?  Whatever it is, for your sake and for those unwilling or unable to change  do something about it!  That?s the key to growth and success.  The inventor David Levy referred to <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-31_17_08_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sat, 31 Jan 2009 19:08:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-30_09_16_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[Ai vai a quinta previsão para 2009:<BR><BR>"#5 Many ?friends? will be lost and many new ones made<BR><BR>Social networks are all the rage today: MySpace, Facebook, Friendster, LinkedIn, Twitter and Plaxo, as well as the many recurring <strong><em>real world</em></strong> gatherings. And indeed, they <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-30_09_16_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Fri, 30 Jan 2009 11:16:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-29_16_08_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[Quarta previsão para 2009:<BR><BR>#4  A lot of people and businesses will fail<BR><BR>That?s the unfortunate nature of life.  You try something, it doesn?t work. You try something different, it works. If it works <strong><em>big</em></strong>, people copy you (or steal it).  You try something new, failure<BR><strong><em>again</em></strong>. <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-29_16_08_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 18:08:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-27_17_14_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[<span style="font-family:georgia;">Ai segue a terceira previsão para 2009:<BR><BR>#3 Most people will sit quietly in their seats and watch life unfold around them<BR><BR>A recent New Yorker magazine cartoon made it comically clear: There?s a lot that we all want to <em><strong>experience</strong></em>, <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-27_17_14_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Tue, 27 Jan 2009 19:14:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-26_08_57_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[Segue a segunda previsão para 2009:<BR><BR>#2 Many things will change, but many people will not<BR><BR>Most of us will be doing, thinking and feeling more or less the same things this time<BR><em>next</em> year as we are now. If you don?t want that sameness, grab yourself by the collar and yank yourself <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-26_08_57_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Mon, 26 Jan 2009 10:57:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-25_13_42_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[<p>No reconhecido livro de Tom Peters - Re-imagine! - ele se refere a ASACKER como um guru de marketing. Ele é frequentemente descrito como um catalisador não conformista e aclamado pelo seu estilo direto. Tive o prazer de receber do amigo Gilvan Azevedo -atualmente na Suiça - as 9 previsões que Tom <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-25_13_42_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sun, 25 Jan 2009 15:42:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-25_13_05_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[Nao poderia deixar de compartilhar esta inspiradora mensagem do Coach de Vida Enzo Mucci:<BR> <BR><object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/dCgYXAJOvkk&hl=pt-br&fs=1"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-25_2009-01-31.html#2009_01-25_13_05_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sun, 25 Jan 2009 15:05:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-24_05_44_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[<span style="font-family:verdana;">Cada vez mais me convenço que o novo produto sob medida (Formação de Equipes WTW) no qual a ROOM 4D e a SBQ estão trabalhando faz mais e mais sentido. Em recente artigo do Expansion - jornal espanhol - destaca-se a pouca importância que os chefes estão dando a gestão <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-24_05_44_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 07:44:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-22_02_40_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[<div align="justify">Gostaria de compartilhar com vcs o artigo que saiu hoje na Gazeta Mercantil pois traça um paralelo com a minha propria experiencia neste ultimo ano:</div><div align="justify">"Dennis R. Sinar, de 61 anos, um médico de Washington, Carolina do Norte, é rápido em explicar porque tirou <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-22_02_40_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Thu, 22 Jan 2009 04:40:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-19_17_15_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[<p><span style="font-family:verdana;">Estou trabalhando num novo treinamento para equipes em conjunto com o Alexandre Rangel da SBQ. Sem perda de tempo.<BR>Novos líderes tem foco no rápido alcance de resultados, mas correm o risco de neste processo comprometer sua liderança perante as equipes sob seu <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-19_17_15_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 19:15:00 -0200</pubDate>
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<title><![CDATA[ - Autor(userID: 420795025497firstName: )]]></title>
<link>http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-19_17_13_00-134296238-0</link> 
<description><![CDATA[<div align="justify"><span style="font-family:verdana;">Tenho parabenizado diversos amigos e colegas que tem galgado novos desafios em sua respectivas trajetorias profissionais e  tambem aproveitado para sugerir aos mesmos que reflitam sobre a possibilidade de contratar um neste momento um Coach Executivo <a href="http://room4d.blog.uol.com.br/arch2009-01-18_2009-01-24.html#2009_01-19_17_13_00-134296238-0">Leia mais...</a>]]></description>
<pubDate>Mon, 19 Jan 2009 19:13:00 -0200</pubDate>
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